خانه / آخرین مقالات / کتاب هوش، یادگیری و چابکی سازمانی ضرورت بقای سازمان های هزاره سوم
کتاب هوش و یادگیری / شهریار مرزبان

کتاب هوش، یادگیری و چابکی سازمانی ضرورت بقای سازمان های هزاره سوم

کتاب _ هوش، یادگیری و چابکی سازمانی ضرورت بقای سازمان های هزاره سوم

نویسنده: نرگس بیژن و شهریار مرزبان

 

هوش سازمانی با تکیه بر هوش انسانی، منبعی نامحدود از سرمایه‌های فکری است که اگر به درستی شناسایی و مدیریت شود، توانایی انعطاف‌پذیری سازمان را در انطباق با نیازهای بومی، ملی و جهانی افزایش می‌دهد. همچنین با فراهم کردن زمینه مناسب، شرایط لازم را برای خلق مدیریت دانش و یادگیری سازمانی فراهم می‌کند و توانایی ایده‌پردازی، خلاقیت و نوآوری را ارتقا می‌بخشد. در صورتی که زمینه لازم برای ارتقای هوش سازمان‌ها فراهم شود، سازمان‌های ما با صرف انرژی کمتر اما با اقدامات هوشمندانه، تحقق یافتن اهداف را تسریع و تسهیل می‌کنند، توجه و عطف به یادگیری سازمانی، در کنار هوش سازمانی  می تواند به چابکی بیشتر سازمان کمک کند و سازمان را از هر جهت در محیط متلاطم کنونی، بیمه و تضمین کند تا سازمان بهتر در برابر تغییرات، واکنش و انعطاف از خود نشان دهد. بنابراین هرچه یادگیری سازمانی و هوش سازمانی بیشتر شود تاثیر بیشتری بر چابکی سازمانی دارد و باعث ارتقا چابکی سازمانی میگردد که در مجموع باعث افزایش اثر بخشی و کارایی فعالیت ها در سازمان میگردد.

 

تصاویری از کتاب…

۱

 

۲

 

۳

 

برای سفارش و خرید کتاب از لینک زیر استفاده کنید.

www.elmema.com / گروه آموزشی علم ما

ثبت-سفارش

درباره ی مدیر سایت علم ما

مطلب پیشنهادی

راهکار هایی برای بالابردن اعتماد به نفستان

راهکار هایی برای بالابردن اعتماد به نفستان   مولف سمیرا علی‌نژاد گوینده سمیرا علی‌نژاد زمان …

یک دیدگاه

  1. تبریک میگم استاد مرزبان
    من با افتخار نسخه امضا شده رو ازتون گرفتم
    انشالا شاهد موفقیت های بعدی تون هم باشم

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *