خانه / دوره ها و محصولات / کتاب ها (محصولات) / کتاب مدیریت یادگیری سازمانی | دکتر شهریار مرزبان
کتاب مدیریت یادگیری سازمانی اثر دکتر شهریار مرزبان
کتاب مدیریت یادگیری سازمانی اثر دکتر شهریار مرزبان

کتاب مدیریت یادگیری سازمانی | دکتر شهریار مرزبان

کتاب مدیریت یادگیری سازمانی

سرمایه‌ای پایدار برای آینده‌ای رقابتی

اثر دکتر شهریار مرزبان

 

در طول سال‌های فعالیت حرفه‌ای خود، همواره به این موضوع علاقه‌مند بوده‌ام که چگونه سازمان‌ها می‌توانند در دنیایی که تغییرات با سرعت هرچه تمام‌تر رخ می‌دهند، به طور مداوم یاد بگیرند و رشد کنند.

سازمان‌هایی موفق و پیشرو هستند که بتوانند به سرعت به این تغییرات پاسخ دهند.

در این کتاب سعی کرده‌ام به بررسی جدیدترین تحقیقات و یافته‌های علمی در این حوزه بپردازم. هدف من آن است که این کتاب به یک منبع جامع و کاربردی برای مدیران، مشاوران و همه کسانی که به دنبال بهبود عملکرد سازمان خود هستند، تبدیل شود.

دنیایی که هر روز پیچیده‌تر می‌شود، نیازمند سازمان‌هایی است که بتوانند به سرعت یاد بگیرند، تغییر کنند و رشد کنند. سازمان‌هایی که همچنان به روش‌های سنتی تکیه می‌کنند، محکوم به شکست هستند. در دنیای امروز، موفقیت یک سازمان به توانایی آن در یادگیری و سازگاری با تغییرات بستگی دارد.

 

ضرورت یادگیری سازمانی

یادگیری سازمانی دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک ضرورت است. اما یادگیری سازمانی تنها به برگزاری دوره‌های آموزشی یا برگزاری جلسات منظم محدود نمی‌شود. یادگیری سازمانی فرآیندی پیچیده است که شامل تغییر فرهنگ سازمانی، ایجاد سیستم‌های پشتیبانی از یادگیری و توسعه توانایی‌های افراد است.

این کتاب به دنبال آن است که به شما کمک کند تا درک عمیقی از یادگیری سازمانی پیدا کنید. در این کتاب، مفاهیم پایه یادگیری سازمانی، مدل‌های مختلف آن، چالش‌ها و فرصت‌های پیش رو، و راهکارهای عملی برای پیاده‌سازی یادگیری سازمانی در سازمان شما مورد بررسی قرار خواهد گرفت. اهداف اصلی این کتاب عبارتند از:

  • تعریف جامع و روشن از یادگیری سازمانی
  • معرفی مدل‌های مختلف یادگیری سازمانی
  • ارائه راهکارهای عملی برای ایجاد فرهنگ یادگیری در سازمان
  • بررسی ابعاد یادگیری سازمانی
  • تحلیل نظریه های رفتاری و شناختی
  • کمک به شما برای ارزیابی وضعیت موجود سازمان خود در زمینه یادگیری با بررسی انواع مدل‌های آن

شما در این کتاب، با مفاهیم پایه یادگیری سازمانی، مدل‌های مختلف آن، چالش‌ها و فرصت‌های پیش رو، و راهکارهای عملی برای پیاده‌سازی یادگیری سازمانی آشنا خواهید شد. اگر شما به دنبال آن هستید که سازمان خود را به یک سازمان یادگیرنده تبدیل کنید و در دنیای پیچیده امروز موفق‌تر باشید، این کتاب برای شما نوشته شده است.

امیدوارم این کتاب بتواند به شما در ایجاد یک سازمان یادگیرنده کمک کند.

دکتر شهریار مرزبان

 

 

مشخصات شناسنامه ای کتاب:

مشخصات شناسنامه ای کتاب مدیریت یادگیری سازمانی:

  • عنوان: مدیریت یادگیری سازمانی، سرمایه‌ای پایدار برای آینده‌ای رقابتی
  • ‏نویسنده: شهریار مرزبان
  • مشخصات نشر: انتشارات بازاندیشی
  • ‏مشخصات ظاهری: 100 صفحه
  • ‏شابک: 4-13-5830-622-978
  • ویراستاری و صفحه آرایی: شبنم مرزبان
  • چاپ اول: 1403 / تیراژ 1000جلد
  • قیمت : 129.000 تومان
  • خرید اینترنتی از سایت علم ما | 09164052373

 

www.elmema.com

لینک سفارش کتاب در فروشگاه علم ما (کلیک کنید)

پشتیبانی و راهنمایی:  تماس  |  واتس اپ  |  ایتا

 

فهرست مطالب کتاب

در زیر بخشی از فهرست مطالب کتاب مدیریت یادگیری سازمانی را با شما به اشتراک می گزاریم.

  • بخش اول: یادگیری سازمانی چیست؟
    • تعریف یادگیری
    • تاریخچه یادگیری سازمانی
    • تعاریف یادگیری سازمانی
  • بخش دوم: ابعاد یادگیری
    • انواع يادگيري سازماني
    • سطوح يادگيري سازماني
    • حلقه‌های یادگیری
    • قابلیت یادگیری سازمانی
  • بخش سوم: فرآیند یادگیری سازمانی
    • یادگیری سازمانی به مثابه تسلط بر دانش
    • یادگیری سازمانی به مثابه فرآیندی پویا
    • چهار فرآیند فرعی یادگیری سازمانی
  • بخش چهارم: نظریه‌های یادگیری سازمانی
    • نظریه های رفتاری
    • نظریه‌های شناختی
  • بخش پنجم: مدل‌های یادگیری سازمانی
  • بخش ششم: جمع بندی
  • فهرست منابع
  • پیوست
  • پرسشنامه

 

درباره نویسنده کتاب

شهریار مرزبان

دکتری تخصصی مدیریت، مدرس دانشگاه، نویسنده، پژوهشگر و کار آفرین.

مدرک کوچینگ از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

  • دکتری تخصصی مدیریت Ph.D
  • مدرس دانشگاه
  • مشاور کلینیک صنعت
  • مشاور فن بازار شهرک صنعتی
  • مربی، داور و منتور رویداد های استارتاپی
  • مدرک کوچینگ از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • بیش از ۱۰.۰۰۰ ساعت کوچ فردی
  • کوچ شخصی بیش از ۲۰۰ نفر از سال ۱۳۹۷
  • مدرس دوره های آموزشی مدیریتی
  • مدرس دوره های  DBA & MBA
  • نویسنده و مترجم 13 کتاب
  • چاپ بیش از ۵۰ مقاله علمی مدیریت و کسب و کار
  • نویسنده و خالق کتاب تقویم انگیزشی با بیش چند میلیون دانلود (کلیک کنید)
  • نویسنده مقالات و کتاب های الکترونیکی خود شناسی (آیا سرتون شلوغه؟ یا چقدر خودت رو میشناسی؟)
  • داور کنفرانس های ملی و بین المللی مقالات مدیریت و کسب و کار
  • مشاور کسب و کار
  • مشاور فردی
  • مشاور امور تبلیغاتی
  • مدیر عامل سه شرکت خصوصی

برای دیدن صفحه شخصی دکتر شهریار مرزبان کلیک کنید.

دانلود فایل pdf رزومه کامل دکتر شهریار مرزبان – (کلیک کنید)

https://elmema.com/

اینستاگرام دکتر مرزبان: shahryar_marzban

مدیر برنامه دکتر مرزبان: 09164052373

 

مصاحبه های دکتر شهریار مرزبان در تلویزیون

مصاحبه دکتر شهریار مرزبان بعنوان منتور و داور رویداد ملی کارآفرین شو

لینک ویدیو در: آپارات (کلیک کنید) / یوتیوب (کلیک کنید)

 

مصاحبه دکتر شهریار مرزبان بعنوان منتور و داور در رویداد فناوری نوین صنعت

لینک ویدیو در: آپارات (کلیک کنید) / یوتیوب (کلیک کنید)

 

مصاحبه دکتر شهریار مرزبان بعنوان مشاور کسب و کار در کلینیک صنعت استان

لینک ویدیو در: آپارات (کلیک کنید) / یوتیوب (کلیک کنید)

 

 

صفحه دکتر شهریار مرزبان (کلیک کنید)

آرشیو کتاب‌ های دکتر مرزبان (کلیک کنید)

برای اشتراک گذاری کلیک کنید:  واتس‌اپ  |  تلگرام 

مشاوره کسب و کار با دکتر مرزبان (کلیک کنید) | کوچینگ فردی با دکتر مرزبان (کلیک کنید)

 

این محتوا چقدر براتون مفید بود؟

لطفا به محتوا با ستاره (1»2»3»4»5) امتیاز دهید

میانگین امتیاز 5 / 5. تعداد آرا: 1

تاکنون کسی به این محتوا رای نداده! اولین کسی باشید که این محتوا را ارزیابی می کند...

درباره ی مدیر سایت علم ما

Avatar photo
علم ما یک سایت آموزشی و مشاوره‌ای هست که از سال 94 راه اندازی شد. در سایت علم ما به موضوعات راه اندازی و رشد کسب و کار و رشد و توسعه فردی می پردازیم. حتما از دوره های رایگان علم ما استفاده کنید.

مطلب پیشنهادی

کتاب اثربخشی سازمانی اثر دکتر شهریار مرزبان

کتاب مروری بر مدل‌های اثربخشی سازمانی | دکتر شهریار مرزبان

کتاب مروری بر مدل‌های اثربخشی سازمانی اثر دکتر شهریار مرزبان   در دنیای پویا و …

4 دیدگاه

  1. کتاب در مورد یادگیری بود. به نظرم خوندن این کتاب برای کسانی که میخوان کسب و کار تازه‌ای رو شروع خالی از لطف نیست و بهشون جهت میده.

  2. کتابی ارزشمند و با کیفیت برای هرفرد، علی الخصوص برای مدیران سطوح مختلف سازمان ها هست
    حتما بخونید

  3. چقدر این کتاب خوب بود. دکتر مرزبان در این کتاب توضیح می‌ده چطور یک شرکت باید از یادگیری استفاده کنه. واقعا محشر هست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


دوره رایگان رهایی از احساس منفی (کلیک کنید)

رد کردن