سرخط خبرها
خانه / بایگانی برچسب: اصول منابع انسانی

بایگانی برچسب: اصول منابع انسانی

تحلیل داده های منابع انسانی | اصل هفتم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

تحلیل داده های منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، “بدون داده، شما فقط شخص دیگری هستید که دارای نظر هستید” بی شک این یکی از مشهورترین نقل قول دکتر ویلیام ادواردز دمینگ، آمارشناس برجسته آمریکایی و مشاور مدیریت است. در عصر حاضر که عصر …

توضیحات بیشتر »

سیستم اطلاعاتی منابع انسانی | اصل ششم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

سیستم اطلاعاتی منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، نوآوری سازمانی، ابزار حیاتی توانمند سازی، در راستای خلق ارزش و پایداری مزیت رقابتی سازمان هاست. امروزه با عنایت به این امر که سرمایه های انسانی در هر سازمان جز مهمترین دارایی های سازمان می باشد …

توضیحات بیشتر »

حقوق، مزایا و جبران خدمات منابع انسانی | اصل پنجم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

حقوق، مزایا و جبران خدمات منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، در مقاله حقوق، مزایا و جبران خدمات منابع انسانی با علم ما همراه باشید. اولین سوال هر فردی که به سازمان می‌ پیوندد این است که: “چه چیزی از این سازمان نصیب من …

توضیحات بیشتر »

برنامه ریزی جانشین پروری منابع انسانی | اصل چهارم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

برنامه ریزی جانشین پروری منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، در این مقاله به برنامه ریزی جانشین پروری منابع انسانی می پردازیم. با علم ما همراه باشید. پيشرفت در حوزه هاي مختلف فرهنگي، سياسي، اقتصادي، اجتماعي و به ويژه فناوري، محيطي رقابتي، پويا، مبهم، …

توضیحات بیشتر »

آموزش و توسعه منابع انسانی | اصل سوم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

آموزش و توسعه منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، انسان ها محصول تجربیات، کشور، عصری که در آن رشد نموده و طیف وسیعی از تاثیرات فرهنگی هستند. در منابع انسانی، آموزش و توسعه تضمین می کند که کارکنان خود را با تغییرات در فرایندها، …

توضیحات بیشتر »

روش‌های ارزیابی عملکرد منابع انسانی | اصل دوم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

روش‌های ارزیابی عملکرد منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما. نظارت مستمر، معیار محور و علمی بر عملکرد افراد در همه سطوح مبتنی بر الگوها و استانداردهای تعریف شده یکی از علل پیشرفت در سازمان‌های بزرگ و موفق است. در این گونه سازمان‌ها از ارزیابی …

توضیحات بیشتر »

مدیریت عملکرد منابع انسانی | اصل دوم منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

مدیریت عملکرد منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، سازمان ها به طور فزاینده ای درک می کنند که برای رقابت و تداوم در بازار جهانی کنونی، باید سیستم مدیریت خود را با قرن 21 تطابق دهند. تحقیقات نشان می دهد که سیستم های قبلی، …

توضیحات بیشتر »

گزینش و استخدام منابع انسانی | اصل اول منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

گزینش و استخدام منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سلام به همراهان خوب علم ما، هر سازمانی برای نیل به اهداف خویش به منابع مالی (پول، اعتبار) منایع فیزیکی ( زمین، ساختمان، تجهیزات) و منابع انسانی نیاز دارد. برنامه ریزی نیروی انسانی که امروزه از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی …

توضیحات بیشتر »

اصول مدیریت منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی

اصول مدیریت منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی   سازمان ها از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت، مهم ترین عامل در حیات، رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست. دستیابی به بهره وری پایدار، خلاقیت و نوآوری و کیفیت مناسب زندگی در گرو مدیریت و نیروی انسانی کارا، …

توضیحات بیشتر »