آموزش و توسعه منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی سلام به همراهان خوب علم ما، انسان ها محصول تجربیات، کشور، عصری که در آن رشد نموده و طیف وسیعی از تاثیرات فرهنگی هستند. در منابع انسانی، آموزش و توسعه تضمین می کند که کارکنان خود را با تغییرات در فرایندها، …
توضیحات بیشتر »روشهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی | اصل دوم منابع انسانی
روشهای ارزیابی عملکرد منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی سلام به همراهان خوب علم ما. نظارت مستمر، معیار محور و علمی بر عملکرد افراد در همه سطوح مبتنی بر الگوها و استانداردهای تعریف شده یکی از علل پیشرفت در سازمانهای بزرگ و موفق است. در این گونه سازمانها از ارزیابی …
توضیحات بیشتر »مدیریت عملکرد منابع انسانی | اصل دوم منابع انسانی
مدیریت عملکرد منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی سلام به همراهان خوب علم ما، سازمان ها به طور فزاینده ای درک می کنند که برای رقابت و تداوم در بازار جهانی کنونی، باید سیستم مدیریت خود را با قرن 21 تطابق دهند. تحقیقات نشان می دهد که سیستم های قبلی، …
توضیحات بیشتر »گزینش و استخدام منابع انسانی | اصل اول منابع انسانی
گزینش و استخدام منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی سلام به همراهان خوب علم ما، هر سازمانی برای نیل به اهداف خویش به منابع مالی (پول، اعتبار) منایع فیزیکی ( زمین، ساختمان، تجهیزات) و منابع انسانی نیاز دارد. برنامه ریزی نیروی انسانی که امروزه از مهمترین وظایف مدیریت منابع انسانی …
توضیحات بیشتر »اصول مدیریت منابع انسانی
اصول مدیریت منابع انسانی گردآورنده: فرنوش عباسی سازمان ها از شالوده های اصلی اجتماع کنونی اند و مدیریت، مهم ترین عامل در حیات، رشد و بالندگی یا مرگ سازمان هاست. دستیابی به بهره وری پایدار، خلاقیت و نوآوری و کیفیت مناسب زندگی در گرو مدیریت و نیروی انسانی کارا، …
توضیحات بیشتر »