خانه / آخرین مقالات / کوسه‌ های مدیریت

کوسه‌ های مدیریت

کوسه‌های مدیریت

 

 

ژاپنی‌ها عاشق ماهی تازه هستند. اما آب‌های اطراف ژاپن سال‌هاست که ماهی تازه ندارد.

بنابراین برای غذا رساندن به جمعیت ژاپن قایق‌های ماهیگیری، بزرگتر شدند و مسافت‌های دورتری را پیمودند.

ماهیگیران هر چه مسافت طولانی تری را طی می‌کردند، به همان میزان برای بازگشت زمان بیشتری لازم بود.

اگر بازگشت بیش از چند روز طول می‌کشید، ماهی‌ها دیگر تازه نبودند و ژاپنی‌ها مزه این ماهی را نمی‌پسندیدند.

برای حل این مسئله، شرکت‌های ماهیگیری فریزرهایی در قایق هایشان تعبیه کردند.

آنها ماهی‌ها را گرفته و روی دریا منجمد می‌کردند. فریزرها این امکان را برای قایق‌ها و ماهیگیران ایجاد کردند که دورتر بروند و مدت زمان طولانی‌تری را روی آب بمانند.

اما ژاپنی‌ها مزه‌ی ماهی تازه و منجمد را متوجه می‌شدند و مزه ماهی یخ زده را دوست نداشتند!

نهایتاً شرکت‌های ماهیگیری تصمیم گرفتند مخزن‌هایی را در قایق‌ها کار بگذارند و ماهی‌ها را در مخازن آب نگهداری می‌کردند.

ماهی‌ها پس از کمی تقلا آرام می‌شدند و حرکت نمی‌کردند. آنها خسته و بی‌رمق اما زنده بودند.

متأسفانه ژاپنی‌ها مزه ماهی تازه را نسبت به ماهی بی‌حال و تنبل ترجیح می‌دادند. زیرا ماهی‌ها روزها حرکت نکرده و مزه ماهی تازه را از دست داده بودند.

 

 

پس شرکت‌های ماهیگیری باید این مسئله را به گونه ای حل می‌کردند؟

آنها چطور می‌توانستند ماهی تازه بگیرند؟؟؟

اگر شما مشاور صنایع ماهیگیری بودید، چه پیشنهادی می‌دادید؟

“رون هوبارد” در اوایل سال‌های ۱۹۵۰ دریافت:
“بشر تنها در مواجهه با محیط چالش انگیز به صورت غریبی پیشرفت می‌کند”

برای نگه داشتن ماهی تازه شرکت‌های ماهیگیری ژاپن هنوز هم از مخازن نگهداری ماهی در قایق ها استفاده می‌کنند اما حالا آنها یک کوسه کوچک به داخل هر مخزن می‌اندازند.

کوسه چندتایی از ماهی‌ها را می‌خورَد اما بیشتر ماهی‌ها با وضعیتی بسیار سرزنده به مقصد می‌رسند؛ زیرا برای فرار از کوسه تلاش می‌کنند.

 

 

منافع و مزیت‌های رقابت:

شما هرچه با هوش‌تر، مُصِرتر و با کفایت‌تر باشید، از حل یک مسئله بیشتر لذت می‌برید.

اگر به اندازه‌ی کافی مبارزه کنید و اگر به طور پیوسته در چالش‌ها پیروز شوید، خوشبخت و خوشحال خواهید بود.

“گاهی وقت‌ها کوسه‌ها برای پیشرفت و توسعه لازمند”

 

 

پیشنهاد

به جای دوری جستن از مشکلات، به میان آنها شیرجه بزنید.

از بازی لذت ببرید.

اگر مشکلات و تلاش‌هایتان بیش از حد بزرگ و بی‌شمار هستند، تسلیم نشوید؛ ضعف شما را خسته می‌کند؛ به جای آن مشکل را تشخیص دهید.

“اگر به اهدافتان دست یافتید،اهداف بزرگتری را برای خود تعیین کنید”

 

 

 

animated-down-arrow

از مشاوره رایگان استفاده کنید. (کلیک کنید)

از آرشیو مقالات مدیریتی دیدن کنید. (کلیک کنید)

از آرشیو مقالات بهبود فردی دیدن کنید. (کلیک کنید)

از آرشیو داستان های کوتاه دیدن کنید. (کلیک کنید)

 

تلگرام علم ما

Medium_20160928095241745_1111111111

 

 

درباره ی مدیر سایت علم ما

گروه علمی، پژوهشی، آموزشی و مشاوره ای «علم ما» یک گروه تخصصی در زمینه کلیه فعالیت های پژوهشی، کسب و کار، بازاریابی و موفقیت فردی می باشد. این گروه درصدد است تا با استفاده از روش‌های نوین آموزشی و بکارگیری اهرم اینترنت، آموزش های سطح اول را در اختیار هم میهنان عزیز قرار دهد. فارغ از تشریفات، گروه علم ما یک تیم متشکل از اساتید دانشگاه، پژوهشگران برتر، متخصصان و کارشناسانی در حوزه مدیریت، روانشناسی، بازاریابی، تجارت الکترونیک است. ضمن اینکه با داشتن وب سایتی جامع که در حوزه های ذکر شده و به اشتراک گذاری مقالات و برنامه ها، حق انتخاب و آموزش با کیفیت را برای کاربران فراهم کرده است.

مطلب پیشنهادی

elmema.com/category/individual-improvement

چالش آفرینش فراوانی ۲۱ روز مدیتیشن اثر دیپاک چوپرا (سری نهم)

چالش آفرینش فراوانی ۲۱ روز مدیتیشن اثر دیپاک چوپرا ارایه از: نجمه ساجدیان فرد   …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code